3月25日上午，校党委副书记、纪委书记章益国一行赴会计学院开展就业工作调研。会计学院党委书记欧阳君、院长裴瑱及学院领导班子、教工党支部书记、系主任、学位点负责人和毕业班辅导员参加。学校办公室副主任陈颖辉、招生就业处副处长居怡陪同调研。
章益国书记听取了学院的专题汇报，积极肯定了学院在就业育人和产教融合等方面扎实有效的工作。他表示，就业是最基本的民生，高校毕业生就业工作是稳就业的重中之重。高校纪委要就此展开政治监督。他对学院下一步工作提出三点建议：一是适应市场变化主动应变，紧扣经济社会“大市场”优化就业育人“小环境”，实现人才供给侧与产业需求侧的精准对接。二是聚焦教育综改深化招培就一体化改革，通过深化校企合作班、产教融合等举措，将核心竞争力培养融入到专业教育全过程，加强学生数据分析、跨领域协作等可迁移能力培养。三是深化数智赋能就业育人，精准做好“一人一策”，总结凝练已经实施的“大数据+精准就业”创新举措，形成可复制推广的典型经验。
会上，会计学院党委书记欧阳君围绕“全、精、实”三个特点汇报了学院“一月一策”“一生一档”精准促就业工作情况。院长裴瑱介绍了学院大力推进招培就一体化改革和产教融合建设成效。施毅婷就毕业生就业进度分析、学院就业育人举措、财会学生职业画像分析和就业育人战略机遇四方面，汇报了会计学院本研学生就业阶段性工作情况。与会人员围绕主题进行了交流研讨。