自我介绍
个人简介
研究生2022级人力资源管理专业，中共党员。第五届进博会外宾接待志愿者，曾获“尖烽时刻”全国商业模拟大赛校赛特等奖。
主要实习经历
莉莉丝游戏｜培训实习生
LVMH Group 路威酩轩集团总部｜ L&D实习生
AON怡安翰威特｜人才测评与发展实习生
KNX肯耐珂萨｜测评调研实习生
B-CORE毕括咨询｜分析师助理
校招去向：小红书｜HRBP管培生
求职经历
在研究生生涯的起始阶段，我便明确了自己在企业就业的职业规划。最初，我怀揣着对咨询行业的热情，将目标锁定在第三梯队或四大会计师事务所的咨询部门。然而，在经历了几次咨询公司的实习后，我意识到咨询行业正面临寒冬，裁员、缩编现象频发，同时薪酬和晋升机会也受到了限制。因此，我决定回归人力资源这一老本行。在外企和游戏行业完成了两份实习后，我有幸在秋季招聘中获得了一些来自互联网和科技公司的工作机会。
求职建议
目标清晰，找到适合自己的赛道
1、对于人力专业的同学，建议尽早尝试人力的各个方向、选择发展较好的行业并深入实践。对于职能岗位，不同行业和公司差别也非常大。
2、在当前校园招聘越来越趋向于社会招聘的背景下，越早确定自己心仪的岗位，并积累相关的垂直经验，就越能在秋季招聘中占据优势。
以终为始，打好自己手里的牌
1、对于泛互联网行业人力岗位来说，实习的重要性远远大于证书、英语、绩点、论文等。
2、对于实习的选择，工作内容价值>公司职位>实习工资、公司基地、团队氛围等。能在一份实习工作中，独立承接项目并对工作内容深入思考，才是实习过程中最大的收获。
3、“认知和视野，是判断校招生潜力的关键。”实习中大部分都是执行类的工作，所以能长期且深入的实习，会更容易带来思考和沉淀。
牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量
希望同学们能够脚踏实地、戒骄戒躁
提前规划自己的职业选择
在就业时收获心仪的offer